Selon nos analyses prospectives pour 2025, près de 70% des projets d'envergure dans le BTP et l'immobilier en France impliqueront des collaborations internationales. Cette statistique, issue de nos veilles sectorielles, souligne un impératif clair : la maîtrise de l'anglais professionnel n'est plus une option, mais une compétence stratégique essentielle.
En tant qu'experts en formation professionnelle et transformation digitale, nous observons une accélération des échanges au-delà de nos frontières. Les DRH et dirigeants d'entreprises du BTP et de l'immobilier sont confrontés à un défi majeur : doter leurs équipes des compétences linguistiques nécessaires tout en intégrant les outils numériques de pointe, y compris l'intelligence artificielle.
Chez Jpasl, nous comprenons ces enjeux. Notre proposition de valeur est simple et puissante : nous aidons votre entreprise à mobiliser pleinement son budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former vos salariés à l'intelligence artificielle, aux outils digitaux, et surtout, à un anglais professionnel spécifique à vos métiers du BTP et de l'immobilier.
Le monde du BTP et de l'immobilier est en constante mutation. L'internationalisation des investissements, la collaboration sur des projets complexes et la digitalisation croissante des processus de travail redéfinissent les compétences requises. Nos dernières études prévoient que d'ici 2026, 65% des appels d'offres internationaux dans ces secteurs exigeront des capacités de communication en anglais fluides et techniques.
La France, avec son expertise reconnue, est un acteur clé sur la scène mondiale. Pourtant, nous constatons encore des lacunes significatives en matière de compétences linguistiques spécialisées. Cela peut freiner l'accès à de nouveaux marchés, complexifier la gestion de projets multiculturels et même impacter la sécurité sur les chantiers où la précision des échanges est vitale.
À retenir : L'anglais professionnel, combiné à une agilité numérique, est le nouveau standard pour les entreprises du BTP et de l'immobilier qui visent l'excellence et l'expansion internationale. Il est impératif d'investir dans la montée en compétences de vos collaborateurs pour maintenir votre compétitivité.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@jpasl.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.