Gestionnaire de paie : maîtrise administrative et juridique des bulletins — Financement OPCO possible | Jpasl

Gestionnaire de paie : maîtrise administrative et juridique des bulletins propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle vise à former les gestionnaires de paie et les professionnels des ressources humaines aux exigences légales et techniques de la production des bulletins de paie. Les participants apprendront à identifier les éléments obligatoires, à appliquer les règles de calcul des cotisations sociales et fiscales, et à anticiper les évolutions réglementaires. La formation insiste sur la sécurisation des données, la gestion des déclarations sociales et la présentation des documents aux salariés. À l’issue de cette session, les stagiaires seront capables de produire des bulletins de paie conformes et de réduire les risques d’erreurs ou de contentieux.

Objectifs

Programme

[{"module": "Réglementation et cadre juridique de la paie", "content": "Les sources du droit de la paie : Code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise. Obligations légales : mentions obligatoires sur le bulletin, spécificités liées aux temps de travail, congés et absences. Gestion des primes, indemnités et avantages en nature. Mise en pratique : analyse de cas concrets et interprétation des textes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Calcul des cotisations sociales et fiscales", "content": "Structure des cotisations : parts salariale et patronale, taux et assiettes. Calcul des prélèvements à la source (IR), des cotisations chômage, retraite, prévoyance. Gestion des exonérations et allègements spécifiques. Outils de simulation et vérification des calculs. Cas pratiques : é

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).