Le droit du travail en entreprise : maîtriser les enjeux globaux pour une gestion conforme et sécurisée | Formation professionnelle Jpasl

De la théorie à la pratique : Le droit du travail en entreprise : maîtriser les enjeux globaux pour une gestion conforme et sécurisée met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation éclaire les dirigeants et les responsables RH sur les obligations légales, les risques encourus et les bonnes pratiques en matière de droit du travail. Elle aborde les contrats, les conditions de travail, les litiges, les sanctions et les évolutions réglementaires. L'objectif est de fournir des outils concrets pour éviter les contentieux, optimiser la gestion des ressources humaines et garantir la conformité légale. Axes prioritaires : contrats de travail, durée du travail, discipline, rupture, prévention des risques psychosociaux. Cas pratiques et analyse des jurisprudences récentes.

Objectifs

• Identifier les obligations légales incombant à l'employeur pour éviter les sanctions", "Analyser les différents types de contrats de travail et leurs implications", "Maîtriser les règles relatives au temps de travail et à la rémunération", "Anticiper et gérer les conflits internes pour limiter les risques juridiques", "Connaître les évolutions récentes du droit du travail et leurs impacts opérationnels"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit du travail : cadre légal et évolutions", "content": "Sources du droit du travail. Rôle de l'inspection du travail et des prud'hommes. Principales réformes récentes (ex : accord national interprofessionnel, loi travail). Obligations de l'employeur en matière de sécurité et de santé au travail.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Les contrats de travail : sécurisation et optimisation", "content": "Typologie des contrats (CDI, CDD, intérim, alternance). Clauses essentielles et pièges à éviter. Formalités d'embauche et registres obligatoires. Impact du télétravail sur les contrats.", "duration_hours": 2}, {"module": "Durée du travail et rémunération : règles et bonnes pratiques", "content": "Heures supplémentaires, forfait jours, astreintes. Convention de f

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).