Se former en Assistant RH digital : Gestion de paie et conformité sociale | Jpasl

Le programme Assistant RH digital : Gestion de paie et conformité sociale a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation permet aux assistants RH de renforcer leurs compétences en gestion de paie et en conformité sociale grâce à des outils numériques adaptés. Les participants apprendront à automatiser les processus de paie, à vérifier la conformité des bulletins et à utiliser des logiciels spécialisés. La session est conçue pour des professionnels devant gérer efficacement les données sociales tout en réduisant les risques d'erreurs. Adaptée aux entreprises de toutes tailles, cette formation s'adresse aux assistants RH opérationnels ou en transition vers des missions plus techniques.

Objectifs

Programme

[{"module": "Digitalisation de la gestion de paie et conformité sociale", "content": "Introduction aux enjeux de la digitalisation en paie et conformité. Présentation des logiciels spécialisés (exemples concrets : Sage, Ciel, ADP, etc.). Configuration et paramétrage des outils. Automatisation des processus de paie : saisie des variables, calculs automatiques, génération des bulletins. Vérification de la conformité des bulletins : respect du code du travail, conventions collectives, cotisations sociales. Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). Identification des erreurs fréquentes et correction par les outils. Sécurisation des données RH : RGPD, sauvegardes, traçabilité. Études de cas pratiques sur des scénarios réels. Échanges sur les bonnes pratiques et retours d'expérience

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).