Intégrer les droits culturels dans la stratégie digitale d'entreprise — Financement OPCO possible | Jpasl

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Intégrer les droits culturels dans la stratégie digitale d'entreprise répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche concrète pour intégrer les droits culturels dans les stratégies digitales des entreprises. À travers des études de cas et des ateliers collaboratifs, les participants apprennent à identifier les leviers d'innovation sociale portés par les droits culturels, tout en répondant aux exigences légales et aux attentes des parties prenantes. L'objectif est de transformer ces principes en avantages compétitifs durables, en alignant les projets digitaux sur les normes internationales et les besoins des territoires. La session s'adresse aux responsables RSE, aux chefs de projet digital et aux décideurs souhaitant concilier performance économique et impact sociétal.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondements des droits culturels et enjeux pour l'entreprise", "content": "Définition des droits culturels selon les textes internationaux (Déclaration de Fribourg, Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels). Analyse des obligations légales pour les entreprises. Études de cas sectoriels illustrant les bonnes pratiques et les écueils à éviter. Focus sur les liens entre droits culturels, RSE et performance durable.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des besoins territoriaux et intégration dans les projets digitaux", "content": "Méthodologie pour cartographier les besoins culturels des territoires (diagnostic participatif, benchmark territorial). Atelier collaboratif : identification des leviers d'innovation sociale dans un projet digital ex

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).