Manager avec le modèle DISC pour renforcer son leadership en entreprise : programme complet | Jpasl

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager avec le modèle DISC pour renforcer son leadership en entreprise en fait partie.

Au cours d’une journée intensive, les participants découvrent les principes du modèle DISC et leur application concrète au management. La formation débute par une présentation des quatre profils comportementaux, suivi d’ateliers d’auto‑diagnostic permettant à chaque manager d’identifier son propre style. Des études de cas réelles illustrent comment adapter sa communication, sa prise de décision et son leadership en fonction des profils identifiés. Les apprenants apprennent à construire des feedbacks pertinents, à motiver les équipes et à gérer les conflits grâce à des techniques de reformulation et de questionnement adaptées. Des exercices de mise en situation renforcent la capacité à moduler son approche managériale au quotidien. À l’issue du stage, les participants disposent d’outils pratiques pour piloter le changement de comportement, mesurer l’impact sur la performance et préparer un plan d’action personnalisée. La formation est entièrement finançable par les OPCO, conforme à la démarche Qualiopi.

Objectifs

Programme

[{"module": "Maîtrise du DISC et applications managériales", "content": "Présentation du modèle DISC, auto‑diagnostic, analyse des profils, adaptation du style de management, ateliers de communication, études de cas, exercices pratiques, élaboration d’un plan d’action individuel.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).