Manager les RH : Optimiser la gestion opérationnelle des talents — Formation certifiante | Jpasl

De la théorie à la pratique : Manager les RH : Optimiser la gestion opérationnelle des talents met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s’adresse aux responsables RH souhaitant renforcer leur maîtrise des processus opérationnels liés à la gestion des talents. Elle aborde les bonnes pratiques en recrutement, gestion des compétences, paie et administration du personnel. Les participants apprennent à utiliser des outils concrets pour améliorer l’efficacité de leur service tout en restant conformes aux obligations légales. La journée alterne théorie et exercices pratiques pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Gestion administrative et paie : les essentiels", "content": "Les bases de la paie : structure d’un bulletin, éléments variables et fixes, cotisations sociales. Gestion des absences : maladie, congés, RTT. Obligations légales liées à la tenue des registres et déclarations. Outils pour automatiser les calculs et générer des rapports conformes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et intégration : du besoin à l’embauche", "content": "Analyse des besoins en recrutement : fiches de poste et critères de sélection. Méthodes de sourcing : annonces, réseaux sociaux, cabinets de recrutement. Processus de sélection : entretiens structurés et évaluation des candidats. Intégration : livret d’accueil, période d’essai et suivi post-embauche.", "duration_hours": 2}, {"module": "Ge

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).