Manager ses équipes à l'ère de l'innovation permanente — Financement OPCO possible | Jpasl

Manager ses équipes à l'ère de l'innovation permanente propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Dans un contexte où les organisations doivent sans cesse s'adapter, ce programme offre aux dirigeants des outils pour transformer les défis managériaux en leviers de performance. Basée sur des retours terrain et des méthodes éprouvées, cette formation aborde la gestion des collaborateurs sous l'angle de l'action immédiate, en intégrant les contraintes économiques et humaines. Les participants repartent avec des solutions applicables dès le lendemain, évitant les théories abstraites.

Objectifs

Programme

[{"module": "Leadership en contexte incertain : des techniques aux résultats", "content": "Analyse des spécificités du management actuel : pression accrue, attentes changeantes des collaborateurs, rapidité des transformations. Présentation de cas concrets illustrant l'impact du leadership sur la performance. Méthodes pour évaluer son propre style managérial et ses marges de progression. Exercice pratique : auto-diagnostic et définition de priorités d'action.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Motiver et fédérer : au-delà des incentives traditionnels", "content": "Étude des nouvelles formes de motivation : reconnaissance, autonomie, sens au travail. Comment concilier objectifs individuels et collectifs. Techniques pour identifier les leviers de motivation spécifiques à chaque membre de l

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).