Maîtriser Leadership transformationnel : Engager et fédérer pour performer | Jpasl

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Leadership transformationnel : Engager et fédérer pour performer répond à ce besoin.

Cette formation conçue pour les managers, cadres et dirigeants, explore les dimensions du leadership transformationnel. À travers des outils concrets, des études de cas et des mises en situation, les participants apprennent à adapter leur style de leadership selon les contextes et les profils. L’objectif est de développer une posture managériale capable de motiver, inspirer et accompagner les équipes vers l’atteinte des objectifs stratégiques. La démarche alterne apports théoriques et exercices pratiques pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du leadership transformationnel", "content": "Définition du leadership transformationnel et ses différences avec les autres styles de leadership. Analyse des quatre piliers : influence idéale, motivation inspirante, stimulation intellectuelle et considération individualisée. Auto-évaluation du style de leadership naturel via un questionnaire validé.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication et influence managériale", "content": "Techniques de communication assertive et écoute active. Travail sur le langage verbal et non verbal. Exercices de reformulation et de feedback constructif. Simulation de situations managériales courantes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Adaptation du leadership aux contextes et profils", "content": "Identification des situation

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).