Construire une marque employeur percutante par le marketing RH : programme complet | Jpasl

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Construire une marque employeur percutante par le marketing RH en fait partie.

Cette formation aide les responsables RH, dirigeants et cadres à transformer leur marque employeur en un levier stratégique de recrutement et de rétention. Elle combine méthodologies éprouvées et outils concrets pour auditer sa perception interne et externe, définir une proposition de valeur employeur claire et déployer des actions ciblées. L’accent est mis sur l’alignement entre les valeurs de l’entreprise et les attentes des cibles, avec des cas pratiques inspirants.

Objectifs

Programme

[{"module": "Diagnostic et positionnement de la marque employeur", "content": "Analyse des forces et faiblesses de la marque actuelle via des outils d’audit interne et externe. Identification des écarts entre l’image projetée et la réalité perçue par les collaborateurs et les candidats. Travail en sous-groupes sur des cas concrets.", "duration_hours": 2}, {"module": "Définition de la proposition de valeur employeur (PVE)", "content": "Méthodologie pour formaliser une offre unique et différenciante. Atelier de co-construction avec les participants. Exemples de PVE inspirantes adaptables à tous secteurs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Stratégie de communication et canaux de déploiement", "content": "Choix des supports adaptés (réseaux sociaux, site carrière, événements, etc.). Construct

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).