Intégrer la complémentaire santé obligatoire : optimisation et conformité digitale : programme complet | Jpasl

De la théorie à la pratique : Intégrer la complémentaire santé obligatoire : optimisation et conformité digitale met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d’une journée vise à accompagner les responsables RH et dirigeants d’entreprise dans la mise en œuvre de leur obligation légale concernant la complémentaire santé collective. Elle aborde les fondements de l’ANI, les spécificités de la généralisation, et propose des outils concrets pour digitaliser la gestion des contrats et des cotisations. Les participants apprendront à évaluer la conformité de leurs dispositifs, à négocier avec les assureurs, et à automatiser les processus pour réduire les risques de non-conformité. Une partie pratique est dédiée à l’utilisation de solutions logicielles adaptées pour le suivi des garanties et la déclaration des données.

Objectifs

• Comprendre les obligations légales issues de l’ANI et les échéances à respecter", "Identifier les spécificités des contrats de complémentaire santé collective", "Digitaliser la gestion des garanties et des cotisations pour une conformité optimale", "Négocier efficacement avec les organismes assureurs et sélectionner les meilleures offres", "Automatiser les processus de déclaration et de suivi pour limiter les risques d’erreur"]

Programme

[{"module": "Cadre légal et obligations : décryptage de l'ANI 2013", "content": "Origines et objectifs de l’Accord National Interprofessionnel. Échéances clés et obligations pour les entreprises. Différences entre complémentaire santé obligatoire et facultative. Sanctions en cas de non-conformité. Études de cas sur les erreurs à éviter.", "duration_hours": 2}, {"module": "Paramètres et garanties : adapter son contrat aux besoins de l’entreprise", "content": "Critères de choix des garanties : panier de soins minimal, options supplémentaires. Analyse des besoins par taille et secteur d’activité. Comparatif des niveaux de couverture et des tarifs. Focus sur les cas particuliers : CDD, temps partiel, apprentis. Simulation de tarification.", "duration_hours": 2}, {"module": "Digitalisation RH :

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).