Intégrer la RSE dans la stratégie RH sur mesure pour les entreprises : programme complet | Jpasl

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Intégrer la RSE dans la stratégie RH sur mesure pour les entreprises en fait partie.

Cette formation propose une méthodologie concrète pour concevoir une stratégie RH intégrant les enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Adaptable à tous les secteurs, elle vise à transformer la gestion des talents en un levier de performance durable. Les participants identifieront des actions prioritaires et mesurables, adaptées à leur taille, leurs valeurs et leurs contraintes. L’approche combine analyse des besoins internes, benchmark sectoriel et outils de suivi pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Diagnostic RSE-RH : identifier les leviers et contraintes", "content": "Analyse des politiques RH actuelles à travers le prisme des enjeux RSE. Identification des forces, faiblesses, opportunités et menaces. Travail en sous-groupes sur des cas réels pour repérer les axes d’amélioration prioritaires.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Définition d’une stratégie RH-RSE sur mesure", "content": "Méthodologie pour construire une feuille de route personnalisée. Travail sur les valeurs de l’entreprise, ses parties prenantes et ses objectifs business. Atelier de co-construction avec des outils de priorisation (matrice impact/effort, roadmap).", "duration_hours": 2}, {"module": "Actions concrètes et mesure d’impact", "content": "Liste d’actions opérationnelles adaptées aux différent

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).