Maîtriser le droit du travail pour piloter la fonction RH efficacement — Financement OPCO possible | Jpasl

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser le droit du travail pour piloter la fonction RH efficacement répond à ce besoin.

Cette formation d'une journée vise à doter les professionnels des ressources humaines des connaissances juridiques indispensables pour gérer les situations courantes en droit du travail. Les participants apprendront à identifier les obligations légales de l'employeur, à rédiger des documents conformes et à anticiper les contentieux. L'approche pédagogique repose sur des cas concrets et des échanges avec l'intervenant, expert en droit social. Adaptée aux besoins des équipes RH en entreprise, elle permet de renforcer la sécurité juridique des pratiques tout en optimisant l'efficacité opérationnelle.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit du travail appliqués à la fonction RH", "content": "Introduction : Enjeux juridiques pour les RH dans l'entreprise. Les sources du droit du travail : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise, usages. Rôle et limites des pouvoirs de l'employeur : directive, contrôle et sanction. La hiérarchie des normes et son impact sur les pratiques RH. Étude de cas : analyse d'une situation réelle pour identifier les risques et les solutions.", "duration_hours": 7}, {"module": "Gestion des contrats de travail et des avenants", "content": "", "duration_hours": 0}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).