Optimiser la gestion des talents avec l'IA RH : méthodes et outils opérationnels — Montée en compétences | Jpasl

De la théorie à la pratique : Optimiser la gestion des talents avec l'IA RH : méthodes et outils opérationnels met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle explore concrètement l'impact de l'intelligence artificielle sur les missions clés des services ressources humaines. Elle aborde l'automatisation des processus administratifs, l'analyse prédictive des talents et l'amélioration de l'expérience collaborateur. Les participants découvrent des outils opérationnels et des méthodologies éprouvées pour déployer des solutions IA adaptées à leur contexte. La session alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques. À l'issue du parcours, les dirigeants, managers RH et responsables opérationnels maîtriseront les leviers d'amélioration de leur performance RH grâce à l'innovation technologique.

Objectifs

• Comprendre les applications concrètes de l'IA dans les processus RH", "Identifier les leviers d'optimisation de la fonction RH grâce à la technologie", "Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences", "Automatiser les tâches administratives répétitives pour gagner en efficacité", "Déployer une stratégie RH alignée sur les enjeux business de l'entreprise"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH : concepts et enjeux", "content": "Panorama des technologies d'intelligence artificielle pertinentes pour les RH : machine learning, traitement automatique du langage, vision par ordinateur. Identification des processus RH éligibles à l'automatisation : recrutement, gestion des talents, formation, paie. Analyse des gains quantifiables attendus : réduction des coûts, amélioration de la précision des décisions, gain de temps.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement augmenté par l'IA : sélection et expérience candidat", "content": "Utilisation de l'IA pour le sourcing de profils : analyse des CV, matching compétences/postes, détection des biais de recrutement. Outils de chatbots pour l'accueil des candidats et l'optimisation de leur

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).