Optimiser la pédagogie Montessori en entreprise pour la formation des talents dès 3 ans — Montée en compétences | Jpasl

De la théorie à la pratique : Optimiser la pédagogie Montessori en entreprise pour la formation des talents dès 3 ans met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux responsables formation, managers et dirigeants souhaitant intégrer des méthodes Montessori adaptées aux enfants de 3 à 6 ans pour former leurs collaborateurs. L'objectif est d'identifier les principes clés de la pédagogie Montessori pertinents en entreprise : environnement préparé, liberté de choix, apprentissage sensoriel et auto-évaluation. La session présente des outils concrets pour créer des espaces de travail inspirants, favoriser l'autonomie des équipes et structurer les parcours de formation dès le commencement. Cas pratiques et ateliers permettent d'expérimenter ces méthodes directement applicables au contexte professionnel.

Objectifs

• Comprendre les fondements de la pédagogie Montessori adaptés aux 3-6 ans", "Transposer ces principes dans des environnements professionnels pour les équipes", "Créer des espaces de travail inspirants favorisant l'apprentissage autonome", "Structurer des parcours de formation individuelle et collective dès le début", "Évaluer l'impact de ces méthodes sur la motivation et l'engagement"]

Programme

[{"module": "Fondements Montessori et enjeux business", "content": "Présentation des principes Montessori : liberté, environnement préparé, apprentissage sensoriel et auto-évaluation. Comparaison avec les besoins des entreprises modernes en termes d'autonomie et d'innovation. Identifier les similarités entre un enfant de 3 ans et un nouveau collaborateur.", "duration_hours": 1}, {"module": "Concevoir un environnement de travail adapté", "content": "Atelier pratique sur la création d'espaces inspirants : organisation des outils, signalétique intuitive, zones de travail différenciées. Adaptation des concepts Montessori (matériel sensoriel, ilots de travail) pour un usage professionnel.", "duration_hours": 2}, {"module": "Structurer un parcours d'apprentissage progressif", "content": "Méthodo

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).