Piloter la paie et le social avec l'IA pour un pilotage stratégique — Montée en compétences | Jpasl

De la théorie à la pratique : Piloter la paie et le social avec l'IA pour un pilotage stratégique met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d'une journée permet aux responsables paie, RH et dirigeants de comprendre comment l'intelligence artificielle transforme la gestion de la paie et des obligations sociales. A travers des cas concrets et des démonstrations, les participants apprennent à automatiser les tâches répétitives, réduire les erreurs et anticiper les évolutions réglementaires. L'objectif est de gagner en efficacité tout en maîtrisant les contraintes légales. La formation aborde également l'impact de l'IA sur les métiers de la paie et les compétences à développer pour rester compétitif.

Objectifs

Programme

[{"module": "L'IA au service de la paie et du social : fondements et enjeux", "content": "Présentation des cas d'usage de l'IA dans la gestion de la paie et des obligations sociales. Analyse des bénéfices (gain de temps, réduction des erreurs, conformité). Tour d'horizon des solutions disponibles sur le marché et critères de sélection.", "duration_hours": 1}, {"module": "Automatisation des processus de paie avec l'IA", "content": "Démonstration d'outils IA pour l'automatisation des calculs de paie, la gestion des déclarations sociales et le traitement des absences. Études de cas : intégration d'un logiciel d'automatisation dans un environnement existant. Mesure de l'impact sur la charge de travail.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des données sociales et conformité réglementaire

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).