Savoir agir dans la politique RH grâce à l’intelligence artificielle — Financement OPCO possible | Jpasl

Savoir agir dans la politique RH grâce à l’intelligence artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle propose une approche concrète pour participer activement à la politique Ressources Humaines grâce aux outils d’intelligence artificielle. Les participants apprennent à exploiter l’IA pour analyser les données sociales, anticiper les besoins en compétences, et adapter les politiques de recrutement ou de formation. Des cas pratiques issus de secteurs variés illustrent comment l’IA devient un levier pour la prise de décision RH, tout en respectant les enjeux réglementaires et éthiques. L’objectif est de rendre chaque manager ou responsable RH capable de tirer parti de ces technologies pour renforcer la performance collective.

Objectifs

• Comprendre le rôle de l’IA dans la politique RH et ses applications concrètes", "Identifier les données clés à exploiter pour éclairer les décisions RH", "Construire un tableau de bord RH automatisé avec des outils IA", "Intégrer l’éthique et la conformité dans l’utilisation des données sociales", "Mesurer l’impact des politiques RH assistées par l’IA sur la performance globale"]

Programme

[{"module": "L’IA au service de la stratégie RH : enjeux et applications", "content": "Présentation des usages actuels de l’IA en RH : recrutement prédictif, analyse des talents, gestion des parcours professionnels. Étude de cas sur l’optimisation des coûts de turnover grâce à l’IA. Découverte des solutions logicielles accessibles aux entreprises.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Collecter et analyser les données RH pertinentes avec l’IA", "content": "Comment identifier les sources de données internes et externes utiles ? Méthodologie pour structurer ces données. Présentation d’outils d’analyse automatisée et interprétation des résultats. Focus sur les indicateurs RH clés (engagement, performance, turnover).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Construire un tableau de bord RH automa

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).