Maîtriser Transformation digitale RH : Stratégies concrètes pour 2024 | Jpasl

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Transformation digitale RH : Stratégies concrètes pour 2024 répond à ce besoin.

Cette formation exclusive, conçue pour les entreprises souhaitant accélérer leur transformation digitale RH, propose une méthodologie pratique et immédiate. En une journée, les participants identifient les freins internes, priorisent les outils adaptés et élaborent un plan d'action réaliste. Des cas concrets tirés de secteurs variés illustrent chaque étape. L'approche se concentre sur l'humain avant la technologie, garantissant une transition fluide et mesurable. La formation est éligible OPCO et répond aux exigences Qualiopi.

Objectifs

• Diagnostiquer les besoins digitaux de la fonction RH", "Sélectionner des outils alignés sur les objectifs métiers", "Construire un plan d'action réaliste et budgétisé", "Anticiper les résistances au changement en interne", "Mesurer l'impact des nouvelles pratiques RH"]

Programme

[{"module": "Audit digital RH : identifier les leviers prioritaires", "content": "Cartographie des processus RH actuels et analyse des écarts technologiques. Identification des points de friction (recrutement, formation, mobilité interne). Grille d'évaluation des besoins par service. Étude de cas : analyse d'un processus RH avant/après digitalisation.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Outils digitaux RH : panorama et critères de choix", "content": "Présentation des solutions phares (SIRH, outils de recrutement, LMS, chatbots RH) classées par usage. Critères de sélection : intégration, coût, scalabilité. Démonstration comparée de trois outils représentatifs. Focus sur les solutions low-code et open-source.", "duration_hours": 2}, {"module": "Plan d'action RH : de la stratégie à l'exécut

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).